Comment rédiger un CV en anglais

Avant de rédiger votre CV en anglais il faut bien connaître la structure en usage pour les CV anglophones. La rédaction d’un CV adapté n’est pas une simple question de traduction, il s’agit véritablement de concevoir un CV à la mode anglo-saxonne. You’re Welcome a créé pour vous un guide simple pour vous donner tous les ingrédients nécessaires et les outils pour réaliser un CV du type utilisé en Grande-Bretagne, Irlande, Nouvelle-Zélande ou Australie.

La structure type

1. Personal Information (les informations personnelles)
2. Objective (objectif professionnel)
3. Education (formation)
4. Experience (les expériences professionnelles)
5. Additional Skills (compétences supplémentaires)
6. Referees (références)

Le CV s’organise, comme en France, en ordre chronologique inverse. Vous commencez donc par mentionner vos expériences et postes les plus récents. La rubrique « education » apparaît après les descriptifs de vos emplois.

Personal Information (les informations personnelles)

Il s’agit sans doute de la partie la plus différente entre le CV français et le CV anglais. Contrairement au CV français il ne faut noter que vos cordonnées c’est-à-dire votre nom, votre adresse email et votre numéro de téléphone. Vous pouvez également noter votre adresse mais celle-ci n’est pas essentielle. Vous ne devez pas noter votre âge (date de naissance), votre situation familiale ni votre pays de naissance. Il ne faut pas insérer de photo d’identité.

N’oubliez pas de mettre l’indicatif international France +33, (ou de votre pays) si vous n’avez pas de numéro de téléphone dans le pays dans lequel vous cherchez du travail.

Obective (objectif professionnel)

Cette partie vous permet d’expliquer pourquoi vous postulez à cet emploi, et ce que vous aimeriez accomplir si vous êtes embauché. C’est également l’occasion d’écrire un court résumé sur vous-même. En bref, c’est une introduction à votre candidature qui ne doit pas dépasser deux ou trois phrases.

Voilà une liste d’adjectifs utiles pour vous présenter : 

Compétent

Proactive

Dynamique

Resourceful

Ingénieux

Persuasive

Convaincant

Diplomatic

Diplomate

… et des phrases pour exprimer votre objectif :

I am looking to further my knowledge in [name of field] and feel that I can offer many aspects to the role.

Je cherche à élargir mes connaissances en [domaine] et crois que je peux apporter de nombreuses compétences à ce poste.

 I have always been committed to all the tasks that I have undertaken and work hard to be a strong member of any team to achieve our goals.

J’ai toujours été dévoué à mes missions et travaillé dur dans mon équipe pour assurer que nous atteignons nos objectifs. 

I feel that my experience in [name of field] enables me to understand what is required in order to meet the demands of this role. My dedication to completing tasks, no matter how difficult, is my main strength.

Je crois que mon expérience dans le domaine de […] me permet de comprendre les exigences de ce poste. Ma détermination à accomplir mes missions, aussi difficiles qu’elles soient, est ma plus grande force.

I am applying for the position of sales director where I will be able to use my five years of experience as a sales consultant in a more senior position.

Je postule au poste de directeur commercial où j’utiliserai mon expérience accumulée pendant 5 années en tant que conseiller de vente dans un poste à responsabilité considérable.

 I am a highly motivated, results driven and conscientious individual and believe I am well positioned to meet the high demands of this role.

Je suis fortement motivé, extrêmement  déterminé et consciencieux et estime que je suis bien positionné pour répondre aux exigences de cet emploi.

I am applying for this role because I am looking for a position which will allow me to use my sales skills and to work at the heart of negotiation…

Je postule à ce poste car je recherche un travail où je peux mettre à profit mes compétences en vente et travailler au cœur des négociations.

Experience (les expériences professionnelles)

Cette partie peut également s’intituler « Career History » et elle s’organise donc en ordre chronologique inverse.

Il faut donner un court descriptif de chaque poste, c’est-à-dire de vos missions principales et vos résultats, par exemple il faut noter vos promotions. Ceci peut prendre la forme d’un court paragraphe ou une liste à puces. La deuxième option est à recommander pour les personnes n’ayant pas l’anglais comme langue maternelle. Une liste vous permet de vous exprimer d’une façon plus claire et avec moins de mots.

Voilà une liste de verbes qui sont utiles pour rédiger cette partie du CV et expliquer vos missions :

To participate in

Participer à

To be promoted to

Etre promu au poste de

To enhance

Améliorer

To recruit

Recruter

To modernize

Moderniser

To surpass the target

Dépasser l’objectif

To deliver presentations

Faire des exposés

Project manager

Chef de projet

Intern

Stagiaire

Additional Skills (Compétences générales)

Vous indiquerez ici vos compétences, notamment linguistiques et informatiques.

Pour les compétences linguistiques, vous pouvez utiliser une de ces phrases ainsi que noter les examens ou tests que vous avez passé, par exemple le TOEIC :

Languages 

Compétences linguistiques

Conversational

Connaissances de base

Proficient

Bonnes connaissances

Very good level of /  professional working proficiency

Très bonnes connaissances

Fluent

Courant

Native or bilingual proficiency

Bilingue / Langue maternelle

Si vous avez, par exemple, fait un stage à l’étranger et donc possédez des connaissances professionnelles dans la langue il est bon de les noter. Il en va de même pour des échanges universitaires ou une formation dans une école bilingue.

N’oubliez pas de noter votre langue maternelle.

 IT Skills

Compétences informatiques

Il suffit de lister les compétences spécifiques. Voici des traductions :

Highly-proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook, Power Point

Maîtrise de Microsoft Word, Excel, Outlook, PPT

Highly Proficient with CMS (WordPress)

Maitrise de CMS (WordPress)

Graphic Design (Photoshop, illustrator, InDesign, Dreamweaver)

Aptitudes en graphisme (photoshop etc.)

Programming languages (C++, Java, Php, NET…)

Connaissance de langages de programmation (C++, Java, Php, NET, etc.)

Extremely well-versed in social media (Facebook, Twitter, LinkedIn…)

Compétent sur les réseaux sociaux (Facebook, Twitter, LinkedIn…)

Website engineering

Programmation web

Additional Skills

Compétences supplémentaires

Une longue liste de vos compétences n’est pas nécessaire, seulement celles qui sont pertinentes et que vous pouvez justifier.

Strong communication skills

Compétences en communication

Ability to work effectively in a team

Capacité à travailler en équipe

Strong sense of initiative

Sens de l’initiative

Ability to work under pressure and cope with stress

Capacité à travailler sous pression et à gérer le stress

Confident public speaker

A l’aise pour s’exprimer en public

Vous pouvez adapter ces phrases à votre domaine et à vos compétences. Démarrez vos phrases avec :

Excellent skills in

Excellentes compétences en…

Advanced understanding of…

Maîtrise de…

Expansive experience in…

Ample expérience dans le domaine de…

Referees (Références)

Vous pouvez fournir les détails de vos références (nom, numéro de téléphone et adresse email) ou simplement marquer :

References available on request

Références disponibles sur demande