8 idées reçues sur l’immersion linguistique pour les professionnels

L’immersion à l’étranger pour se perfectionner dans une langue est parfois en entreprise mal perçue. Nombre d’idées reçues, peuvent freiner les collaborateurs comme les responsables des ressources humaines à choisir la formule la plus efficace, la plus rapide pour acquérir un bon niveau dans la pratique de l’anglais. Reprenons-les une par une pour déterminer où se trouve le vrai du faux.

Idée reçue n° 1 : l’immersion, c’est une récompense

FAUX. Un séjour en immersion, c’est du travail. Que l’apprenant soit en école internationale ou chez le professeur, l’objectif est clair : améliorer son niveau de langue rapidement. Pour ça, pas de miracle, il faut travailler. Les formules de séjour incluent, au minimum, 15 heures de cours d’anglais par semaine (les programmes intensifs peuvent monter jusqu’à 30 heures). A cela s’ajoutent les devoirs. Enfin, l’immersion en elle-même parait certes agréable et l’est, heureusement !). Cela ne signifie pas pour autant qu’elle équivaut à des vacances. Evoluer dans un pays étranger dont on ne maîtrise ni les codes ni la langue est prenant et se concentrer en permanence prend de l’énergie. Sans oublier le travail professionnel à distance souvent réalisé par les apprenants ( qui sont salariés) en dehors des cours.

Idée reçue n° 2 : l’immersion à l’étranger n’est pas finançable par le CPF

FAUX.  La formation en langue en immersion à l’étranger est bien éligible au CPF. Les séjours linguistiques sont LA solution la plus efficace pour apprendre une langue rapidement et efficacement. Les résultats sont probants et l’entreprise est gagnante tout autant que l’apprenant. Les séjours en immersion font donc partis des meilleures formations prises en charge par le CPF.

Idée reçue n° 3 : l’immersion est chère

FAUX. Le prix de l’immersion dépend de nombreux critères : lieu, durée, type d’hébergement, nombre d’heure de cours… Il est aisé de trouver des propositions « cours + hébergement » pour 600€ la semaine. Ce prix déjà très performant est à mettre en comparaison de cours individuels choisis en France pour des montants horaires de 100 à 150 € de l’heure soit au bas mot pour 20 heures de cours 1200€ Ht. Ces heures sont diluées dans le temps et l’efficacité pour le salarié est faible. Le résultat attendu par l’entreprise est jugé décevant. En immersion les heures sont densifiées et le bénéfice est immédiat.

Idée reçue n° 4 : l’immersion est réservée aux cadres

FAUX.  On pense que seuls les cadres peuvent apprendre/perfectionner une langue en immersion. Or, les séjours en immersion sont pour tous les salariés, quel que soit leur niveau d’anglais, leur position hiérarchique et leur statut. S’il existe bien souvent une organisation hiérarchique pour diriger et manager, les métiers de chacun quelque soit leur statut font appel aux compétences logistiques. Eligibles au CPF, les formations en langue en immersion boostent les compétences des salariés qui déploient leur potentiel. Pour tous les professionnels, elle permet d’évoluer dans leur poste avec une qualité avérée en anglais, d’évoluer vers d’autres postes, de répondre à un besoin d’expatriation…

Idée reçue n° 5 : l’immersion est trop compliquée à organiser

FAUX. En s’adressant à des professionnels qui ont l’habitude des rouages administratifs, notamment les relations avec les OPCO, la Caisse des Dépôts pour le CPF pour la prise en charge de la formation, le montage du dossier est fluide. Surtout, l’accompagnement proposé à toute étapes permet d’éviter la perte de temps et bien des pièges.
Bénéficier de l’expertise d’un organisme de formation rompu à l’exercice simplifie énormément la vie des responsables de ressources humaines/ responsables de formation.

Idée reçue n° 6 : l’immersion prend trop de temps

FAUX. Au contraire, l’immersion fait gagner du temps. Oui, le salarié réserve 1 ou 2 semaines à son apprentissage mais c’est pour la bonne cause : le temps passé en immersion permet une montée de niveau ultra rapide qu’il serait impossible à obtenir d’une autre manière (cours 1 heure ou 2 par semaine en France, e-learning…). Par ailleurs, l’apprenant en immersion est complètement dévoué à son objectif : apprendre l’anglais. Pas de distraction possible. Les séjours en immersion sont donc, en réalité, la meilleure méthode alliant efficacité et rapidité.

Idée reçue n° 7 : l’immersion courte durée ne sert à rien

FAUX. L’immersion, à l’inverse des autres méthodes d’apprentissage des langues, permet de se frotter à la langue 24h/24. L’intensité d’un séjour permet donc de réels progrès. Plus de détails dans l’article Découvrez pourquoi 2 semaines est la durée minimum recommandée

Idée reçue n° 8 : la personne qui s’absente pour une immersion ne peut plus travailler durant cette durée

FAUX. Les horaires de cours sur une intensité hebdomadaire de 15h 25h, permettent si la personne et l’entreprise le souhaitent d’organiser des moments de télétravail.